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長時間労働を指摘されるパターンと対策

従業員を働かせても良い「労働時間」には法律上の制限があります。 法律の定める労働時間を超えて働かせるには「36協定」という労使協定を締結しなければなりません。また36協定にも上限が定められており 続きを読む >>